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ISO/TS22163:2017標(biāo)準(zhǔn)要求之四【IRIS轉(zhuǎn)版:9.4過程評(píng)審的理解】
ISO/TS22163標(biāo)準(zhǔn):9.4 過程評(píng)審關(guān)于過程評(píng)審,組織應(yīng):a) 至少每12個(gè)月評(píng)審一次本技術(shù)規(guī)范要求的強(qiáng)制性過程;b) 確保:1...
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ISO/TS22163:2017標(biāo)準(zhǔn)要求之三【IRIS轉(zhuǎn)版:ISO/TS22163的10個(gè)K.O項(xiàng)問題】
ISO/TS 22163的10個(gè)K.O項(xiàng)問題必須在第一階段審核?ISO/TS 22163標(biāo)準(zhǔn)包括以下10個(gè)K.O項(xiàng)問題,必須在第一階段審核:? 風(fēng)險(xiǎn)管理過程 (...
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ISO/TS22163:2017標(biāo)準(zhǔn)要求之二【IRIS轉(zhuǎn)版:轉(zhuǎn)版基本要求】
1、轉(zhuǎn)換升級(jí)審核最遲到什么時(shí)候必須完成?2018年9月14日。2、目前IRIS Rev.02證書還能用到何時(shí)?2018年9月14日。3、升級(jí)轉(zhuǎn)版審核的方式是什么...
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ISO/TS22163:2017標(biāo)準(zhǔn)要求之一【IRIS換版:企業(yè)必須強(qiáng)制建立的22個(gè)過程】
ISO/TS22163:2017標(biāo)準(zhǔn)要求,企業(yè)必須建立22個(gè)強(qiáng)制的過程,過程請(qǐng)單如下:1、組織應(yīng)建立、實(shí)施和保持一個(gè)文件化的風(fēng)險(xiǎn)管理過程(6.1.3-1);2、...
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ISO45001:2018職業(yè)健康安全管理體系要求及使用指南【ISO45001:2018標(biāo)準(zhǔn)-7】
9 績(jī)效評(píng)價(jià)9.1 監(jiān)視、測(cè)量、分析和評(píng)價(jià)9.1.1總則組織應(yīng)建立、實(shí)施和保持一個(gè)過程,用以監(jiān)視、測(cè)雜和評(píng)價(jià)。組織應(yīng)確定:a) 需要監(jiān)視和測(cè)量的內(nèi)容,包括:1)...
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ISO45001:2018職業(yè)健康安全管理體系要求及使用指南【ISO45001:2018標(biāo)準(zhǔn)-6】
8 運(yùn)行8.1 運(yùn)行策劃和控制8.1.1總則組織應(yīng)策劃、實(shí)施并控制滿足職業(yè)健康安全管理體系要求以及實(shí)施條款6所確定的措施所需的過程,通過:a) 建立過程準(zhǔn)則;b...
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ISO45001:2018職業(yè)健康安全管理體系要求及使用指南【ISO45001:2018標(biāo)準(zhǔn)-5】
7 支持7.1 資源組織應(yīng)確定并提供建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系所需的資源。7.2 能力組織應(yīng):a) 確定對(duì)組織職業(yè)健康安全績(jī)效有影響或可能有...
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ISO45001:2018職業(yè)健康安全管理體系要求及使用指南【ISO45001:2018標(biāo)準(zhǔn)-4】
6 策劃6.1 應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的措施6.1.1總則策劃職業(yè)健康安全管理體系時(shí),組織應(yīng)考慮到4.1所描述的因素(所處的環(huán)境)、4.2 所提及的要求(相關(guān)方)和4....
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ISO45001:2018職業(yè)健康安全管理體系要求及使用指南【ISO45001:2018標(biāo)準(zhǔn)-3】
4 組織所處的環(huán)境4.1 理解組織及其所處的環(huán)境組織應(yīng)確定與其宗旨相關(guān)并影響其實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全管理體系預(yù)期結(jié)果的能力的外部和內(nèi)部間題。4.2 理解員工及其他相關(guān)...
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ISO45001:2018職業(yè)健康安全管理體系要求及使用指南【ISO45001:2018標(biāo)準(zhǔn)-2】
3 術(shù)語和定義下列術(shù)語和定義適用于本標(biāo)準(zhǔn)。3.1 組織 organization為實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)(3.16)而具有職責(zé)、權(quán)限和關(guān)系等自身職能的個(gè)人或群體。...