Kappa,中文為卡帕，是度量測驗結(jié)果一致程度的統(tǒng)計量。
在計數(shù)型測量系統(tǒng)中研究一個測量員重復(fù)兩次（或測量結(jié)果與標(biāo)準(zhǔn)之間的一致性）測試結(jié)果的一致性或者兩個測量員的測量結(jié)果之間的一致性。
如何有效地評價檢驗員的檢驗技能、整體提升檢測崗位員工的技能水平，避免不良品的漏檢流出。企業(yè)中針對檢測員需要100%考核上崗（既滿足自身檢驗一致性，同時也滿足與標(biāo)準(zhǔn)判定一致性）。根據(jù)品質(zhì)工具Kappa測試特點，檢查崗位員工技能可通過Kappa測試，進行員工檢出能力分析； 并系統(tǒng)推廣到其他計數(shù)性測試崗位中，加以應(yīng)用分析：
1、統(tǒng)計目前所有檢驗工位在崗檢驗員名單（崗位、姓名、入職時間、培訓(xùn)履歷）；
2、對在崗檢驗員進行資格審核，如有未經(jīng)過流程培訓(xùn)考核上崗的在崗檢驗員（含未轉(zhuǎn)正員工），則安排重新培訓(xùn)考核認證；
3、對最終確認人員進行產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)及有關(guān)Kappa測試相關(guān)事項說明（含Kappa判定標(biāo)準(zhǔn)）；
4、對在崗所有計數(shù)型檢測崗位進行Kappa測試，每人對同份樣本分2次進行檢查，如有考核不過人員則要求對其重新培訓(xùn)，再次考核或淘汰剔除；
5、根據(jù)員工Kappa測試結(jié)果，對員工的檢驗技能進行認證；
樣品收集：

應(yīng)用Minitab工具
路徑：打開Minitab軟件—打開工作表—統(tǒng)計—質(zhì)量工具—屬性一致性分析表--
祝工作愉快！如需要智天下顧問服務(wù)的，請隨時與我聯(lián)系!