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[品管圈QCC]半夢半醒,一個(gè)品質(zhì)工程師轉(zhuǎn)型之路

時(shí)間:2017-09-15 16:25:28來源:智天下顧問點(diǎn)擊:794

我國有句俚語說:“女怕嫁錯(cuò)郎,男怕入錯(cuò)行”,說的是行業(yè)選擇對于一個(gè)男人的重要性。行業(yè)選對了,則工作得心應(yīng)手,事業(yè)蒸蒸日上,所到之處,遍地開花;選錯(cuò)了,則諸事不順,靠山山倒,靠水水流,半生虛耗,寸功難建。


如何才算選對了行業(yè)呢?判斷一個(gè)人是否選對了行業(yè),要從三個(gè)“匹配”出發(fā):


  • 個(gè)體職業(yè)取向(如職業(yè)興趣、職業(yè)性格、職業(yè)價(jià)值觀等)是否與其內(nèi)在特質(zhì)和動機(jī)匹配;


  • 個(gè)體商業(yè)價(jià)值(知識技能、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)競爭力)是否與其目標(biāo)方向匹配;


  • 個(gè)體人格價(jià)值觀是否與其所選行業(yè)的行業(yè)特征匹配。


在機(jī)械設(shè)備領(lǐng)域做了5年品質(zhì)工程師的Jerry最近打算轉(zhuǎn)型了。沒完沒了的不良品處理、客訴處理、設(shè)備檢測、校驗(yàn)、維護(hù)等工作常常讓他忙得焦頭爛額,每逢公司量具年度檢驗(yàn),他甚至連續(xù)兩三個(gè)月都難得一天休息時(shí)間。尤其最近兩年,高強(qiáng)度的工作使他的身體素質(zhì)每況愈下,而狹窄的晉升途徑、低得可憐的薪資水平最終讓他做出了“裸辭”的決定。



“我真的太累了,再硬撐下去身體早晚出毛病。我必須停下來,調(diào)整身體的同時(shí),也好好規(guī)劃一下未來的職業(yè)方向?!闭f出這句話的時(shí)候,Jerry的語氣里有一種說不出的倦怠。


從車間操作工到質(zhì)量管理工程師,Jerry用了五年的時(shí)間。這五年對他來說并不輕松,枯燥的流水線作業(yè),嗆鼻的化工氣味,無休止的熬夜加班,常常讓他身心俱疲,苦不堪言。


Jerry本以為升任質(zhì)量管理工程師后一切都會有所轉(zhuǎn)變,但現(xiàn)實(shí)又給了他沉重的一擊:他的工作并沒有變得輕松,反而比之前更加勞心費(fèi)神,待遇也遲遲提不上去,心灰意懶的他最終決定轉(zhuǎn)型,尋求新的際遇和發(fā)展。


由于受專業(yè)所限,Jerry知識結(jié)構(gòu)單一,職業(yè)軟件技能不足,不知道自己的出路在哪,在經(jīng)歷了幾次面試失敗后,自信心嚴(yán)重受挫。后來,在朋友的引薦下,他向某資深企業(yè)管理師Amy老師求助。


Amy老師就Jerry所面臨的所有問題和困惑進(jìn)行了全面了解。她指出,Jerry的重點(diǎn)問題主要集中在三個(gè)方面:


  1. 職場經(jīng)驗(yàn)有限,職場硬技能、軟技能把握積累不夠;

  2. 對職業(yè)規(guī)劃缺乏長遠(yuǎn)考慮,職場視野相對狹窄,自信不足,方向不明;

  3. 對自身的職業(yè)取向認(rèn)識不清,不知道如何整合自己的可遷移能力,挖掘個(gè)人核心競爭力。


據(jù)Amy老師分析,Jerry性格謹(jǐn)慎、小心,對個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)不輕易妥協(xié),做事遵守常規(guī),同時(shí)有很強(qiáng)的職業(yè)道德,這些性格特征決定了他在對待每一項(xiàng)工作時(shí)都會有莫大的心理壓力;而從職業(yè)滿意度測評結(jié)果來看,他對之前所從事工作的職業(yè)認(rèn)同感、價(jià)值感都較低,表明他對機(jī)械設(shè)備行業(yè)并沒有很濃的興趣;另外,做事三分鐘熱度,對自己定位不明確,職場經(jīng)驗(yàn)單調(diào)等不足使他在面對其他任何行業(yè)時(shí)都信心不足。


任何職業(yè)的轉(zhuǎn)型,都需要前期的投入和成本,包括時(shí)間,精力,經(jīng)濟(jì)等方面。Jerry如果想順利完成職業(yè)轉(zhuǎn)型,首先需要在內(nèi)生涯方面(知識、技能、經(jīng)驗(yàn)、視野、心態(tài)等)做足夠的提升。



質(zhì)量管理人才適用于大多數(shù)公司,Jerry的內(nèi)在特質(zhì)和商業(yè)價(jià)值也與質(zhì)檢方面的工作相匹配,因此Amy老師建議他以汽車行業(yè)的質(zhì)量工程師為切入點(diǎn),圍繞質(zhì)量經(jīng)理這一職業(yè)目標(biāo)的專業(yè)能力要求,全方位提升自己的核心競爭力。


1. 補(bǔ)充未知的質(zhì)量管理的知識;


知識量的儲備對于個(gè)人在工作崗位上的發(fā)揮至關(guān)重要。根據(jù)職業(yè)目標(biāo)的要求,及時(shí)更新、補(bǔ)充自己在質(zhì)量管理領(lǐng)域的專業(yè)知識,厚積薄發(fā),提升自己的商業(yè)價(jià)值,為謀求在該領(lǐng)域的進(jìn)一步發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。


2. 各種渠道尋找與自己職業(yè)目標(biāo)匹配的崗位;


在對匹配崗位的應(yīng)聘要求有一定了解后,整合自己的能力資源,及時(shí)更新簡歷,通過各大招聘網(wǎng)站、人力資源中心、勞務(wù)市場等渠道,尋找到適合自己的目標(biāo)崗位進(jìn)行投遞。


3. 梳理自己的商業(yè)價(jià)值,了解應(yīng)聘企業(yè)背景,積極做好面試準(zhǔn)備;


聚合自己以往工作經(jīng)驗(yàn)中的核心能力,在對自身的知識技能、職業(yè)競爭力進(jìn)行梳理的同時(shí),充分了解應(yīng)聘企業(yè)的背景、文化等,掌握必要的面試技巧,以便在接下來的面試中充分發(fā)揮自身所長,把握機(jī)會。


4. 提升向上溝通的能力,建立溝通機(jī)制,形成溝通行動計(jì)劃,加強(qiáng)主動溝通。


高效的溝通能力是職場人士必備的一項(xiàng)基本技能。通過線上培訓(xùn)、線下講座、自主學(xué)習(xí)等方式提升自己的溝通水平,建立有效的溝通機(jī)制,將有助于個(gè)人在接下來的職業(yè)生涯拓寬人脈,改善人緣。


沒有最好的工作,只有最合適的工作。對于個(gè)體來說,無論外出打工,還是自主創(chuàng)業(yè),選擇一個(gè)對的行業(yè)至關(guān)重要。行業(yè)選擇不僅決定了一個(gè)人未來在職場上的發(fā)展方向,也是人們?nèi)松l(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié),選擇了什么樣的工作,就選擇了什么樣的人生。因此,在做出選擇前,一定要問問自己,你究竟想過一種什么樣的人生,想以怎樣的一種方式去生活。

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