進(jìn)行過程(方法)的分析與確定是管理體系的工作核心,任何組織無法回避!
1、過程方法的分析與確定是管理體系工作核心
為什么呢?因?yàn)椋?/span>
(1) 這是質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的要求,必須符合(標(biāo)準(zhǔn))要求
(2) 這也是系統(tǒng)本身的要求,是過程方法的要求,是有效性的要求
(3) 這同樣是要建立管理體系適宜性的要求
(4) 這更是解決兩張皮問題,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)有效融合、應(yīng)對變化的要求
在進(jìn)行過程(方法)分析與確定工作中,可能涉及到哪些過程要素?在確定其結(jié)構(gòu)秩序、輕重緩急等時(shí)應(yīng)當(dāng)依據(jù)什么原則呢?
(續(xù)上文摘要)
2 過程要素(SIPOCM/SIAORM)
分析確定過程前,至少要了解過程及其要素。
過程指利用輸入實(shí)現(xiàn)預(yù)期結(jié)果的相互關(guān)聯(lián)或相互作用的一組活動。
過程要素并不復(fù)雜,標(biāo)準(zhǔn)引言給出的示意,在識別確定過程時(shí)是必不可少的。
也可簡要地表述為SIPOCM/SIAORM:
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3 分析、確定過程時(shí)要以績效為導(dǎo)向
9001標(biāo)準(zhǔn)4.4中明確給出過程方法所需的8項(xiàng)要求:
組織應(yīng)確定質(zhì)量管理體系所需的過程及其在整個(gè)組織中的應(yīng)用,且應(yīng):
a)確定這些過程所需的輸入和期望的輸出;
b)確定這些過程的順序和相互作用;
c)確定和應(yīng)用所需的準(zhǔn)則
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