這就要求：①全力創(chuàng)造價(jià)值。②正確評(píng)價(jià)價(jià)值。③合理分配價(jià)值。這三點(diǎn)是我們重塑激勵(lì)機(jī)制時(shí)重要的指導(dǎo)思想。

領(lǐng)導(dǎo)者的保障力需要三個(gè)基礎(chǔ)

萬豐奧特的核心價(jià)值觀底座 

萬豐集團(tuán)創(chuàng)立于1994 年，是一家以先進(jìn)制造業(yè)為核心的國際化集團(tuán)公司。遵循“永恒提升價(jià)值，不斷奉獻(xiàn)社會(huì)”的經(jīng)營(yíng)理念，涉足汽車零部件、航空工業(yè)、智能裝備、金融投資等領(lǐng)域。萬豐以實(shí)業(yè)強(qiáng)國為責(zé)任和使命，致力于“營(yíng)造國際品牌，構(gòu)筑百年企業(yè)”。

企業(yè)文化是萬豐的靈魂。也是萬豐奧特保障力的核心。以各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)為主導(dǎo)，吸收了廣大員工的集體智慧，提煉出萬豐文化，充分發(fā)揮了無比強(qiáng)大的動(dòng)力和戰(zhàn)斗力。

萬豐文化使來自五湖四海的各種專業(yè)人才的組合，形成一種聲音、一個(gè)方向、一股活力，具備了強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)威力。萬豐精神——如何做人，萬豐理念——如何做事，萬豐制度—— 行為規(guī)范。

在萬豐，沒有文化就沒有靈魂。

使命：為客戶提供滿意的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)。

愿景：營(yíng)造國際品牌，構(gòu)筑百年企業(yè)。

價(jià)值觀：永恒提升價(jià)值，不斷奉獻(xiàn)社會(huì)。

目標(biāo)：百強(qiáng)萬豐、百譽(yù)萬豐、百年萬豐。

作風(fēng)：實(shí)事求是，艱苦奮斗；雷厲風(fēng)行，一抓到底。

方針：萬里之行，始于輪下；豐功偉業(yè)，基在創(chuàng)新。

精神：敬業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)、實(shí)干、學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)。

萬豐夢(mèng)：快樂工作、幸福生活。

在萬豐，沒有戰(zhàn)略就沒有方向；沒有文化就沒有靈魂；沒有人才就沒有未來；創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展永恒主題，一個(gè)人力量有限，團(tuán)隊(duì)的威力無窮。

為保證文化的落地，萬豐每年組織200多名精英骨干外出研討，包括文化講座、分組討論、成果分享等，目的在于發(fā)揮集體智慧閃光點(diǎn)，集思廣益，暢所欲言，發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題；統(tǒng)一思想、產(chǎn)生共識(shí)、步調(diào)一致，為圓滿完成經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)而奮斗；發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)優(yōu)秀干部。

萬豐特色的“野馬特訓(xùn)”提出，一個(gè)國家需要精神，一個(gè)民族需要精神，一個(gè)企業(yè)同樣需要一種獨(dú)特的精神去統(tǒng)一和武裝每個(gè)員工。 萬豐人通過“野馬特訓(xùn)”，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神、提升專業(yè)素質(zhì)、練就強(qiáng)健體魄，使來自五湖四海的各種專業(yè)人才的組合，形成一種聲音，一個(gè)方向、一股活力，成為有靈魂、有擔(dān)當(dāng)、有創(chuàng)新、自我驅(qū)動(dòng)強(qiáng)、執(zhí)行力高效的萬豐鐵軍。

萬豐奧特在不斷發(fā)展中，2018年3月5日，央視《焦點(diǎn)訪談》播出了對(duì)萬豐奧特董事長(zhǎng)陳愛蓮代表的采訪，陳愛蓮代表就政府工作報(bào)告中“創(chuàng)新”話題闡述了自己的觀點(diǎn)，“報(bào)告當(dāng)中三十幾次講到創(chuàng)新這個(gè)話題， 我覺得創(chuàng)新列在了五大發(fā)展理念之首，創(chuàng)新已經(jīng)形成了全國人民的意志?！?/div>

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