品質(zhì)管理
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培訓(xùn)課程:品管七大手法普及班培訓(xùn)課程時間:2019年6月28日(周五09:30-17:00 )簽到時間:2019年6月28日 09:00-09:20簽...
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分享|質(zhì)量管理體系最易陷入的四個認(rèn)識誤區(qū)!當(dāng)心入坑
自上世紀(jì)九十年代開始,質(zhì)量體系認(rèn)證以其典型的“受益者推動”的模式在我國歷時近20年的發(fā)展,在大力促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的提高和穩(wěn)定的同時,也為企業(yè)逐步認(rèn)識、接受、學(xué)習(xí)...
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從3月2日在湖北武漢召開的全國質(zhì)量管理暨質(zhì)量提升現(xiàn)場交流會上獲悉,按照中央經(jīng)濟工作會議精神和全國質(zhì)檢工作會議的部署,今年全國質(zhì)量管理工作的主要任務(wù)是開展質(zhì)量提升...
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如何執(zhí)行“三講四化”方法論三講講平衡,就是做什么事情都要平衡、和諧,這個平衡有很多道理,比如我們跟員工的關(guān)系的平衡,員工利益跟公司利益的平衡,還有各個部門的平衡...
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質(zhì)量總監(jiān):讓制度去管理,而不是你去管理 !
高明的質(zhì)量總監(jiān)都明白,制度管理就好比擰螺絲,雖然擰緊需要費很大的力氣,但只要咬緊牙關(guān)堅持住,擰緊它,從一開始就嚴(yán)格執(zhí)法,之后,團隊就會形成按照制度自動運作的機制...
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16條質(zhì)量管理真經(jīng) 條條全中還不快改?
1.職責(zé)不清車輪轉(zhuǎn)部門職責(zé)、崗位職責(zé)、人員職責(zé)劃分不清,遇事互相推諉,車輪大戰(zhàn);應(yīng)明確部門職責(zé)、崗位職責(zé)和人員職責(zé),責(zé)權(quán)利統(tǒng)一,實施相關(guān)有效考核。2.文件失控難...
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制造業(yè)的質(zhì)量改進(jìn)遲遲未見成效,是因為缺乏在設(shè)計和制造活動中獲得并不斷改進(jìn)其利用質(zhì)量表現(xiàn)知識的能力。其他企業(yè)系統(tǒng),例如項目生命周期管理(PLM),并不能改進(jìn)質(zhì)量,...
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都說質(zhì)量管理難做,如何才能做好質(zhì)量管理?
質(zhì)量管理本身不是難事,無非是按照PDCA過程管理方法管理。難的是領(lǐng)導(dǎo)是口頭做,還是實際要做。如果是短期利益,則很可能是做做樣子,收效甚微,如果是長遠(yuǎn)利益,貫穿生...
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純干貨,質(zhì)量管理體系知識匯集,還不快收藏目錄⊙5W3H⊙ 8D/5C報告-⊙ QC 舊七大手法⊙ QC 新七大...
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企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險管理
導(dǎo)讀:企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險可以概括為企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中可能遇到并且會給企業(yè)帶來不利影響的知識產(chǎn)權(quán)事項。在知識經(jīng)濟全球化的背景下,為保持市場領(lǐng)先地位或爭奪新興市場份...