我國有句俚語說：“女怕嫁錯郎，男怕入錯行”，說的是行業(yè)選擇對于一個男人的重要性。行業(yè)選對了，則工作得心應(yīng)手，事業(yè)蒸蒸日上，所到之處，遍地開花；選錯了，則諸事不順，靠山山倒，靠水水流，半生虛耗，寸功難建。

如何才算選對了行業(yè)呢？判斷一個人是否選對了行業(yè)，要從三個“匹配”出發(fā)：

• 個體職業(yè)取向（如職業(yè)興趣、職業(yè)性格、職業(yè)價值觀等）是否與其內(nèi)在特質(zhì)和動機匹配；

  
  

• 個體商業(yè)價值（知識技能、行業(yè)經(jīng)驗、職業(yè)競爭力）是否與其目標(biāo)方向匹配；

  
  

• 個體人格價值觀是否與其所選行業(yè)的行業(yè)特征匹配。

在機械設(shè)備領(lǐng)域做了5年品質(zhì)工程師的Jerry最近打算轉(zhuǎn)型了。沒完沒了的不良品處理、客訴處理、設(shè)備檢測、校驗、維護等工作常常讓他忙得焦頭爛額，每逢公司量具年度檢驗，他甚至連續(xù)兩三個月都難得一天休息時間。尤其最近兩年，高強度的工作使他的身體素質(zhì)每況愈下，而狹窄的晉升途徑、低得可憐的薪資水平最終讓他做出了“裸辭”的決定。

“我真的太累了，再硬撐下去身體早晚出毛病。我必須停下來，調(diào)整身體的同時，也好好規(guī)劃一下未來的職業(yè)方向。”說出這句話的時候，Jerry的語氣里有一種說不出的倦怠。

從車間操作工到質(zhì)量管理工程師，Jerry用了五年的時間。這五年對他來說并不輕松，枯燥的流水線作業(yè)，嗆鼻的化工氣味，無休止的熬夜加班，常常讓他身心俱疲，苦不堪言。

Jerry本以為升任質(zhì)量管理工程師后一切都會有所轉(zhuǎn)變，但現(xiàn)實又給了他沉重的一擊：他的工作并沒有變得輕松，反而比之前更加勞心費神，待遇也遲遲提不上去，心灰意懶的他最終決定轉(zhuǎn)型，尋求新的際遇和發(fā)展。

由于受專業(yè)所限，Jerry知識結(jié)構(gòu)單一，職業(yè)軟件技能不足，不知道自己的出路在哪，在經(jīng)歷了幾次面試失敗后，自信心嚴(yán)重受挫。后來，在朋友的引薦下，他向某資深企業(yè)管理師Amy老師求助。

Amy老師就Jerry所面臨的所有問題和困惑進(jìn)行了全面了解。她指出，Jerry的重點問題主要集中在三個方面：

1. 職場經(jīng)驗有限，職場硬技能、軟技能把握積累不夠；

2. 對職業(yè)規(guī)劃缺乏長遠(yuǎn)考慮，職場視野相對狹窄，自信不足，方向不明；

3. 對自身的職業(yè)取向認(rèn)識不清，不知道如何整合自己的可遷移能力，挖掘個人核心競爭力。

據(jù)Amy老師分析，Jerry性格謹(jǐn)慎、小心，對個人標(biāo)準(zhǔn)不輕易妥協(xié)，做事遵守常規(guī)，同時有很強的職業(yè)道德，這些性格特征決定了他在對待每一項工作時都會有莫大的心理壓力；而從職業(yè)滿意度測評結(jié)果來看，他對之前所從事工作的職業(yè)認(rèn)同感、價值感都較低，表明他對機械設(shè)備行業(yè)并沒有很濃的興趣；另外，做事三分鐘熱度，對自己定位不明確，職場經(jīng)驗單調(diào)等不足使他在面對其他任何行業(yè)時都信心不足。

任何職業(yè)的轉(zhuǎn)型，都需要前期的投入和成本，包括時間，精力，經(jīng)濟等方面。Jerry如果想順利完成職業(yè)轉(zhuǎn)型，首先需要在內(nèi)生涯方面（知識、技能、經(jīng)驗、視野、心態(tài)等）做足夠的提升。

質(zhì)量管理人才適用于大多數(shù)公司，Jerry的內(nèi)在特質(zhì)和商業(yè)價值也與質(zhì)檢方面的工作相匹配，因此Amy老師建議他以汽車行業(yè)的質(zhì)量工程師為切入點，圍繞質(zhì)量經(jīng)理這一職業(yè)目標(biāo)的專業(yè)能力要求，全方位提升自己的核心競爭力。

1. 補充未知的質(zhì)量管理的知識；

知識量的儲備對于個人在工作崗位上的發(fā)揮至關(guān)重要。根據(jù)職業(yè)目標(biāo)的要求，及時更新、補充自己在質(zhì)量管理領(lǐng)域的專業(yè)知識，厚積薄發(fā)，提升自己的商業(yè)價值，為謀求在該領(lǐng)域的進(jìn)一步發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

2. 各種渠道尋找與自己職業(yè)目標(biāo)匹配的崗位；

在對匹配崗位的應(yīng)聘要求有一定了解后，整合自己的能力資源，及時更新簡歷，通過各大招聘網(wǎng)站、人力資源中心、勞務(wù)市場等渠道，尋找到適合自己的目標(biāo)崗位進(jìn)行投遞。

3. 梳理自己的商業(yè)價值，了解應(yīng)聘企業(yè)背景，積極做好面試準(zhǔn)備；

聚合自己以往工作經(jīng)驗中的核心能力，在對自身的知識技能、職業(yè)競爭力進(jìn)行梳理的同時，充分了解應(yīng)聘企業(yè)的背景、文化等，掌握必要的面試技巧，以便在接下來的面試中充分發(fā)揮自身所長，把握機會。

4. 提升向上溝通的能力，建立溝通機制，形成溝通行動計劃，加強主動溝通。

高效的溝通能力是職場人士必備的一項基本技能。通過線上培訓(xùn)、線下講座、自主學(xué)習(xí)等方式提升自己的溝通水平，建立有效的溝通機制，將有助于個人在接下來的職業(yè)生涯拓寬人脈，改善人緣。

沒有最好的工作，只有最合適的工作。對于個體來說，無論外出打工，還是自主創(chuàng)業(yè)，選擇一個對的行業(yè)至關(guān)重要。行業(yè)選擇不僅決定了一個人未來在職場上的發(fā)展方向，也是人們?nèi)松l(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，選擇了什么樣的工作，就選擇了什么樣的人生。因此，在做出選擇前，一定要問問自己，你究竟想過一種什么樣的人生，想以怎樣的一種方式去生活。