董事長、總裁、總經理、部門經理及所有員工(強烈建議領導帶員工一起參加!!!)

收獲分享:
董事長、總裁、總經理、老板 可以收獲
1、提升超級領導力和教練能力
2、從多年的困惑中醒悟,清晰管理盲點,完善自己
3、如何授權、監(jiān)督,做到不管而管

高管 主管
1、如何成為一個優(yōu)秀主管
2、如何在工作中超出老板的期望
3、學習團隊激勵,提升團隊戰(zhàn)斗力與執(zhí)行力

職員和員工
1、如何成為一個優(yōu)秀員工
2、如何忠誠、感恩、負責任、具有共贏心態(tài)
3、培養(yǎng)積極、熱誠、自動自發(fā)、不找任何借口的習慣


訓練共性效果
1、如何在兩天內打造一支全力以赴、具有超強執(zhí)行
力和凝聚力的團隊
2、建立團隊協(xié)作與信賴關系,培育積極進取的企業(yè)文化
3、激發(fā)潛能、自我巔峰狀態(tài),在工作中破記錄
4、學習更有效地溝通技巧、改善與別人關系
5、清除心理垃圾,充分享受工作家庭的樂趣
6、增強自己的創(chuàng)造力
7、弄清自己的目標和路向,提高工作效能

第一部份 創(chuàng)建團隊  
熱身
介紹培訓目的、形式和守則。
組建團隊。  
營造良好的學習氛圍，使學員很快融入其中。
遵守學習規(guī)則、建立團隊共識。
令學員放下面子主動面對錯誤

第二部份 關鍵信念培植  
打破固有信念，改變只在一瞬間。
獲得當下強大力量
100%聆聽。
一切皆有可能。  
了解信念的形成，以及信念是如何強烈影響人們的行為。
提升聆聽的能力。
獲取更多當下的力量，正言、正行、正思維。

第三部份 選擇的力量  
選擇與被迫二人對話。  
放下被迫的包袱，明白一切都是最好的選擇，學會對自己的選擇負責任。

第四部份火線穿越  
八大成功秘訣。
設置一個戰(zhàn)斗場景：挑戰(zhàn)學員安全穿越火線。  
鍛煉學員的意志力和敢于挑戰(zhàn)極限和困難的精神。強化在一個企業(yè)或者團隊中規(guī)則大過天的信念，培養(yǎng)團隊成員之間的理解、信任、協(xié)作。

第五部分 伴我人生路  
通過震撼體驗，讓學員感悟關愛、欣賞和完全信任所產生神奇效應和力量；
揭示人生中潛藏的秘密

第六部份 100%負責任  
受害與負責任。
領袖風采與亮劍精神。  
通過場景真實的再現(xiàn)，讓學員看到沉甸甸的責任，讓學員能站在公司或者領導的立場上換位思考問題。啟發(fā)學員在工作中做一個100%的責任者，而不是環(huán)境和他人的受害者。
學會感恩身邊人和事。

第七部份 探尋生命的價值  
體驗式環(huán)節(jié)（略）  
通過深度體驗，讓學員看回自己的現(xiàn)實生活，看清楚自己在生活中的許多盲點并痛下決心改變，拿掉身上的偽裝和包袱，激發(fā)內在隱藏能量，活出真實精彩的自己。

第八部份 走上成功路  
體驗式環(huán)節(jié)（略）  
只要行動，成功就有可能。
方法總比問題多。

第九部份 最美的禮物  
導師的分享與互動
總結、嘉許
合影留念  
結束篇