SA8000

• [SA8000社會(huì)責(zé)任認(rèn)證]SA8000文件----廠規(guī)

  廠    規(guī)為維護(hù)雇員的合法利益，建立和完善企業(yè)的運(yùn)作制度，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)，特制定本規(guī)定。 1. ...

• [SA8000社會(huì)責(zé)任認(rèn)證]規(guī)范性原則及其解釋

      目的與范圍 本標(biāo)準(zhǔn)界定社會(huì)責(zé)任有關(guān)要求，以使公司： a. 制定、維持并執(zhí)行政策及程序，在公司...

• [SA8000社會(huì)責(zé)任認(rèn)證]SA8000相關(guān)詞定義

  1. 公司定義：任何負(fù)責(zé)實(shí)施本標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)規(guī)定的組織或企業(yè)的整體，包括所有員工(即董事、主管、經(jīng)理、監(jiān)察以及非管理類人員，不論是直接聘用、合同制聘用或以其它方式代表...

• [SA8000社會(huì)責(zé)任認(rèn)證]SA8000的產(chǎn)生背景和性質(zhì)

  1. SA8000產(chǎn)生的背景 SA8000的產(chǎn)生既有人文社會(huì)發(fā)展的原因，即隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，各界對(duì)勞工保護(hù)的關(guān)注。同時(shí)也是國(guó)際市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)格局失衡的產(chǎn)...

• [SA8000社會(huì)責(zé)任認(rèn)證]實(shí)施SA8000對(duì)工廠的好處

  遵守法律 減少停工時(shí)間 減少損壞的風(fēng)險(xiǎn) 沒有重要工人缺勤 多產(chǎn)與健康的工人 愉快的員工隊(duì)伍 利害相關(guān)...

• [SA8000社會(huì)責(zé)任認(rèn)證]企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)SA8000：2014新版已正式發(fā)布

   近日，SAI (Social Accountability International) 在其官網(wǎng)上正式發(fā)布了SA8000:2014版標(biāo)準(zhǔn)，意味著S...

• [QCO80000]]歐洲兩大社會(huì)責(zé)任倡議BSCI與ICS攜手并進(jìn)

     連同1500家零售商、品牌公司及進(jìn)口企業(yè)，致力于改善其全球工廠及農(nóng)場(chǎng)工作環(huán)境的商界社會(huì)責(zé)任倡議(BSCI)，與代表法國(guó)及比利時(shí)20家致...

• SA8000驗(yàn)廠要求文件清單

  (DISNEP)SA8000驗(yàn)廠文件/現(xiàn)場(chǎng)要求清單  <一>:文件要求清單  1. 公司概況簡(jiǎn)介-人員-產(chǎn)量...

• SA8000社會(huì)責(zé)任審核要點(diǎn)

  一、總要求：  1. 公司是否保存所有適用的法律法規(guī)的現(xiàn)行版本？ 2. 公司是否定期收集適用的法律法規(guī)？&nb...

• SA8000如何運(yùn)作

  申請(qǐng)認(rèn)證SA8000的企業(yè)若能在國(guó)家勞動(dòng)法的規(guī)范下建立一個(gè)完善且行之有效的社會(huì)責(zé)任管理體系將往往是認(rèn)證的基礎(chǔ),也是取得認(rèn)證是否通過的關(guān)鍵之所在。也就是說,企業(yè)在...