SA8000

• SA8000：企業(yè)不得不面對(duì)的新規(guī)則

  在經(jīng)濟(jì)全球化和中國(guó)加入ＷＴＯ的形勢(shì)下，中國(guó)的出口貿(mào)易和外向型經(jīng)濟(jì)受到國(guó)際貿(mào)易規(guī)則的影響越來越大。ＳＡ8000——全球首個(gè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)正在走近中國(guó)企業(yè)。 ...

• SA8000的發(fā)展史

  SA8000 -- Social Accountability 8000SA8000© 系社會(huì)責(zé)任國(guó)際之注冊(cè)商標(biāo)1990初年代生產(chǎn)守則運(yùn)動(dòng)（C...

• SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系審核內(nèi)容

   社會(huì)責(zé)任政策聲明   包括遵守SA8000標(biāo)準(zhǔn)要求的承諾；   包括遵守適用的法律法規(guī)，及其他要求的承諾；&...

• SA8000審核注意要點(diǎn)

  一、總要求：公司是否保存所有適用的法律法規(guī)的現(xiàn)行版本？ 公司是否定期收集適用的法律法規(guī)？ 公司是否保存已經(jīng)簽署的規(guī)章的現(xiàn)行版本？ ...

• SA8000體系文件編寫的基本要求

  社會(huì)責(zé)任管理體系應(yīng)該是一個(gè)文件化的體系。社會(huì)責(zé)任管理體系文件是公司為了實(shí)施社會(huì)責(zé)任管理而編寫的，系統(tǒng)化的和規(guī)范化的所有文件的總稱。建立管理體系的過程就是公司結(jié)合...

• 體系文件編寫的步驟與技巧

  每個(gè)公司由于管理水平和人員素質(zhì)各不相同，編寫體系文件的步驟可能各不相同，一般可以按以下步驟進(jìn)行。（1） 根據(jù)公司需要，開展初始評(píng)審，識(shí)別社會(huì)責(zé)任因素及重大社會(huì)責(zé)...

• SA8000與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

  “血汗”工廠面臨滅頂之災(zāi) 　　在西方，情人節(jié)素有購(gòu)買并贈(zèng)送巧克力的傳統(tǒng)，但是近年來人權(quán)組織卻把香甜的巧克力與童工的血淚聯(lián)系在了一起，有的人權(quán)組織還在情...

• SA8000標(biāo)準(zhǔn)的理解與貫徹要點(diǎn)

  標(biāo)準(zhǔn)要求一、關(guān)于SA8000標(biāo)準(zhǔn)2001年12月12日，社會(huì)責(zé)任國(guó)際（SAI）發(fā)表了該標(biāo)準(zhǔn)，旨在通過有道德的采購(gòu)活動(dòng)改善全球工人的工作條件，最終達(dá)到公平而體面的...

• SA8000標(biāo)準(zhǔn)文件

  1.  公司定義：任何負(fù)責(zé)實(shí)施本標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)規(guī)定的組織或企業(yè)的整體，包括所有員工(即董事、主管、經(jīng)理、監(jiān)察以及非管理類人員，不論是直接聘用、合同...

• 【最新公告】SA8000:2014轉(zhuǎn)版標(biāo)準(zhǔn)最新動(dòng)態(tài)

  2015年8月25日，SAAS(Social Accountability Accreditation Services，社會(huì)責(zé)任認(rèn)可服務(wù))發(fā)行了4A通知文件，...