一: WRAP的十二原則詳細(xì)的政策文件 

1. 符合法令及工作間規(guī)定原則

2. 禁止強(qiáng)制勞動(dòng)原則

3. 禁止聘用童工原則

4. 禁止滋擾或虐待勞工原則

5. 符合薪酬與福利規(guī)定原則

6. 符合工作時(shí)間規(guī)定原則

7. 禁止歧視原則

8. 符合健康與安全標(biāo)準(zhǔn)原則

9. 保障結(jié)社自由及集體談判原則

10. 符合環(huán)境管理要求原則

11. 符合海關(guān)規(guī)定原則

12. 符合安全規(guī)定原則

(以上原則都應(yīng)制定詳細(xì)的政策應(yīng)指定相關(guān)人員負(fù)責(zé)每項(xiàng)原則并要求與員工溝通)

二: 其他相關(guān)文件

1. 最新的法律更新文件

2. 公司廠規(guī)制度

3. 企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照

4. 社會(huì)保險(xiǎn)購買情況回執(zhí), 如果與中國勞動(dòng)法不一致應(yīng)有當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門的批文

5. 關(guān)于綜合計(jì)時(shí)制批文(如果適用)

6. 薪資計(jì)算方法及相關(guān)待遇

7. 各種相關(guān)的培訓(xùn)資料及會(huì)議記錄(如: 廠規(guī)廠紀(jì),工資計(jì)算,緊急救護(hù)知識(shí)培訓(xùn), 消防演習(xí), 商業(yè)行為準(zhǔn)則, 勞動(dòng)法,個(gè)人保護(hù)措施等)

8. 員工建議及投訴制度

9. 工傷記錄

10. 機(jī)器維修記錄

11. 物料安全數(shù)據(jù)表

12. 突發(fā)事件應(yīng)急計(jì)劃

13. 工時(shí)記錄

14. 工資單

15. 病假,產(chǎn)假,婚假記錄

16. 員工入職登記表

17. 員工勞動(dòng)合同

18. 員工體檢證明

19. 員工身份證復(fù)印件

20. 員工投訴渠道相關(guān)政策及投訴記錄

21. 食堂衛(wèi)生許可證

22. 食堂工作人員衛(wèi)生許可證

23. 醫(yī)生執(zhí)照

24. 特種設(shè)備使用登記證

25. 特種設(shè)備操作證(如鍋爐證,叉車,釣鉤,電梯,電工等)

26. 保安上崗證

27. 各種外包合同(如保安,食堂)

28. 工會(huì)工作制度及相關(guān)活動(dòng)/會(huì)議記錄

29. 斷針記錄

30. 走火逃生圖

31. 消防設(shè)備檢查記錄

32. 義務(wù)消防隊(duì)員及急救人員證件

33. 政府環(huán)境檢測報(bào)告,衛(wèi)生檢測報(bào)告,消防證書,工作環(huán)境安全報(bào)告, 建筑結(jié)構(gòu)安全報(bào)告

34. 宿舍規(guī)章制度

35. 進(jìn)出口許可證

36. 報(bào)關(guān)單

37. 原材料發(fā)票