精益生產(chǎn)

• [精益生產(chǎn)]如何打造企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的四個(gè)重點(diǎn)

  現(xiàn)在企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越大，企業(yè)要想生存、想發(fā)展就必須在提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，打造企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)展下去，從以下四個(gè)方面闡述如何打造企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。...

• [精益生產(chǎn)]經(jīng)典精益生產(chǎn)案例分享

  一、自動(dòng)化與防呆、糾錯(cuò)零缺陷最大的竅門：通過(guò)發(fā)掘人的智慧，找到了傻瓜都能做對(duì)的辦法，減少品質(zhì)對(duì)人的依賴。有一家電子生產(chǎn)型企業(yè)，他們?cè)诮M裝設(shè)備時(shí)由于需要裝配的螺絲...

• [精益生產(chǎn)]績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果如何實(shí)現(xiàn)客觀公正？

  事前，為保證績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果的客觀公正，做到以下三點(diǎn)：        第一、我們?cè)谥笜?biāo)體系制定的過(guò)程中保...

• [精益生產(chǎn)]高級(jí)經(jīng)理與普通經(jīng)理區(qū)別到底在哪？

  德魯克講過(guò)，管理者必須卓有成效。管理者是否卓有成效的根本原因不在于學(xué)歷、不在于年齡、也不在于參加了多少大牌的領(lǐng)導(dǎo)力課程，更重要的是在于管理思考問(wèn)題的方式，本文中...

• [精益生產(chǎn)]如果不堅(jiān)持，到哪里都是放棄！

  1.有一種成功叫永不言棄；有一種成功叫繼續(xù)努力      人們都說(shuō)：過(guò)去的習(xí)慣，決定今天的你，所以，過(guò)去的懶惰，決定你今...

• [精益生產(chǎn)]從一個(gè)笑話故事引出的對(duì)質(zhì)量管理的聯(lián)想

  從古至今一直在流傳的“三個(gè)老漢想象皇帝”的笑話，為什么還有到現(xiàn)在它還有存在的價(jià)值；因?yàn)樗鼘?duì)現(xiàn)實(shí)太有諷刺意義了。要了解實(shí)際的意義，我們先回顧一下這個(gè)笑話。&nbs...

• [精益生產(chǎn)]精益生產(chǎn)之零庫(kù)存管理

  一.什么是零庫(kù)存    “零庫(kù)存”是一個(gè)引進(jìn)概念，源于20世紀(jì)下半葉日本的（Justintime）生產(chǎn)方式，這種生產(chǎn)方式的核心是追求一種無(wú)庫(kù)...

• [精益生產(chǎn)]汽車業(yè)與精益生產(chǎn)的產(chǎn)生

  汽車工業(yè)對(duì)整個(gè)工業(yè)發(fā)展有著決定性的影響。由于汽車工業(yè)的規(guī)模、汽車產(chǎn)品的復(fù)雜性、汽車工業(yè)與各個(gè)經(jīng)濟(jì)部門多層次的聯(lián)系、以及它與許多企業(yè)超公司范圍的合作方式，使汽車工...

• [精益生產(chǎn)]各種方法教你如何用“錢”激勵(lì)員工

  每個(gè)員工在公司工作都是為了生存、為了獲得更高的工資，但是員工總會(huì)有感到無(wú)聊乏味的時(shí)候，那個(gè)時(shí)候員工的工作效率低下，公司自然不會(huì)有好的發(fā)展，公司如何制定激勵(lì)機(jī)制，...

• [精益生產(chǎn)]統(tǒng)計(jì)學(xué)里“P”的故事：蚊子、皇帝的新衣和不育的風(fēng)流才子

  導(dǎo)讀衡量統(tǒng)計(jì)真實(shí)性的“黃金標(biāo)準(zhǔn)”——P值，并非眾多科學(xué)家想象的那樣可靠。簡(jiǎn)介2010年某個(gè)瞬間，馬特·莫德?tīng)枺∕att Motyl）離享受科學(xué)榮譽(yù)僅有一步之遙。...