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【軍工三證】軍民融合發(fā)展的“四個(gè)不夠”問(wèn)題,看軍地網(wǎng)如何對(duì)癥下藥 (

時(shí)間:2018-11-14 10:55:36來(lái)源:智天下顧問(wèn)

126日下午,國(guó)防科工局舉辦新聞發(fā)布會(huì),發(fā)布國(guó)防科技工業(yè)軍民融合發(fā)展有關(guān)情況,并回答記者提問(wèn)。

國(guó)防科工局總工程師龍紅山表示,全國(guó)上下已經(jīng)形成了共識(shí),各個(gè)部門(mén),軍隊(duì)有關(guān)部門(mén)和地方政府都紛紛出臺(tái)了很多的政策和措施,推動(dòng)國(guó)防科技工業(yè)軍民融合發(fā)展取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展和階段性的成果。

但也同時(shí)指出,有成績(jī)的同時(shí)還存在很多問(wèn)題,主要體現(xiàn)為四個(gè)不夠。

一是頂層統(tǒng)籌不夠。軍民融合涉及到軍地多個(gè)部門(mén),分散管理,政出多門(mén),資源配置和行政效能不高。

但是目前針對(duì)這一不足,國(guó)家和地方都已拿出具體的措施。先有中央軍民融合發(fā)展委員會(huì)的成立,后有各省市軍民融合機(jī)構(gòu)的相繼建立,相信時(shí)日不多,頂層統(tǒng)籌不足的短板就能得到補(bǔ)強(qiáng)。

二是開(kāi)放不夠。一方面,軍工企業(yè)不愿意把這些任務(wù)擴(kuò)散到社會(huì)上的一些企業(yè)來(lái)承擔(dān),同時(shí)社會(huì)上的一些企業(yè),特別是民營(yíng)企業(yè)很難獲得軍品科研生產(chǎn)的任務(wù)。

三是共享不夠,包括軍地之間,政府部門(mén)之間管理分散,使得現(xiàn)有資源沒(méi)有得到充分的利用,軍民資源沒(méi)有形成共享的機(jī)制。

軍地網(wǎng)憑借權(quán)威通暢的軍方、政府、企業(yè)資源搜集渠道,有效整合了多方資源,在政策傳達(dá)與解讀、軍地技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、軍地需求對(duì)接等方面走在了軍隊(duì)和政府的前面,運(yùn)用市場(chǎng)化運(yùn)作手段實(shí)現(xiàn)了軍地資源的互通有無(wú)。

四是轉(zhuǎn)化不夠。軍工積累了一大批的高技術(shù)成果,這些技術(shù)往往是強(qiáng)調(diào)了涉密的因素,向社會(huì)領(lǐng)域的轉(zhuǎn)化和轉(zhuǎn)移方面還不夠。

針對(duì)這個(gè)“不夠”,軍地網(wǎng)專家認(rèn)為有兩方面原因,一是渠道不通暢。軍工有技術(shù),民企有需求,但是沒(méi)有有效的渠道串聯(lián)。軍工不主動(dòng),民企也干著急,嚴(yán)重降低了技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的效率。二是民企參軍的門(mén)檻制約。軍方技術(shù)滿足民企需求,首先還得需要民企“夠資格”,也就是取得相關(guān)軍工資質(zhì)。準(zhǔn)備工作繁瑣、多重審核嚴(yán)格等因素導(dǎo)致多數(shù)企業(yè)取得資質(zhì)未果。資格民企基礎(chǔ)小也是妨礙技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化效率低下的原因。

軍地網(wǎng)的軍民科技融合平臺(tái)打通軍地技術(shù)資源,將待轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化技術(shù)置于一個(gè)平臺(tái),有效解決了對(duì)接渠道的問(wèn)題。另外民參軍服務(wù)平臺(tái)為民企參軍提供一站式服務(wù),其中就包括軍工資質(zhì)的輔導(dǎo)工作,一支專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì),取得了數(shù)十個(gè)軍工資質(zhì)輔導(dǎo)成功案例。


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