2017-09-17外企三年，教給我的思維方式

工作時(shí)間越久越發(fā)現(xiàn)，教育背景、學(xué)歷、工作經(jīng)歷這些越來(lái)越不重要，而那些看上去虛無(wú)縹緲的東西左右著我們，價(jià)值觀指引我們往哪兒走，而思維方式，決定了我們能夠走多遠(yuǎn)。和學(xué)生時(shí)代的朋友溝通的時(shí)候，經(jīng)常會(huì)得到一些...

2017-09-17一年換仨？鐵打的公司，流水的質(zhì)量經(jīng)理

今天，新的質(zhì)量部經(jīng)理牛先生已經(jīng)到任一個(gè)月了，看來(lái)還是不行。雖然，我們?cè)诋?dāng)初招聘他進(jìn)來(lái)時(shí)就已意識(shí)到了這一點(diǎn)。一個(gè)月來(lái)，他的表現(xiàn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于我們的預(yù)期。顯然，我們希望一個(gè)工具性的臨時(shí)質(zhì)量經(jīng)理的計(jì)劃已經(jīng)面臨流產(chǎn)...

2017-09-17 質(zhì)量工程師：這四個(gè)面試題，每個(gè)考官都會(huì)問(wèn)......

問(wèn)題一、你認(rèn)為質(zhì)量是什么，你對(duì)質(zhì)量是如何理解的？提問(wèn)目的：這是一個(gè)基礎(chǔ)問(wèn)題，也作為一個(gè)開(kāi)場(chǎng)，基本上是想知道你對(duì)質(zhì)量的理解程度如何？形成初步印象，以確定有無(wú)進(jìn)行繼續(xù)面試的必要，所以這個(gè)問(wèn)題的回答很重要。...

2017-09-16質(zhì)量人應(yīng)該具備這些管理能力，對(duì)比下你還欠缺什么？

質(zhì)量人從事的是管理工作。所謂管理，是指在特定的環(huán)境條件下，以人為中心通過(guò)計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制及創(chuàng)新等手段，對(duì)組織所擁有的人力、物力、財(cái)力、信息等資源進(jìn)行有效的決策、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制，以期...

2017-09-06嘉聯(lián)益于隱賢山莊戶外拓展-智天下顧問(wèn)

      深圳市智天下管理顧問(wèn)有限公司策劃嘉聯(lián)益科技（深圳）有限公司于2017年6月30日于東莞常平隱賢山莊進(jìn)行戶外拓展活動(dòng)。     &...