ISO 45001由誰負(fù)責(zé)編寫？
這個委員會由69個正式成員(包括中國國家標(biāo)準(zhǔn)化委員會SAC以及英、美、德、法等國家的相關(guān)機構(gòu))和16個觀察成員組成。國際勞工組織（International Labour Organization, ILO）、職業(yè)安全與健康協(xié)會（Institution of Occupational Safety and Health, IOSH）等組織的代表也參與了標(biāo)準(zhǔn)的討論。
ISO 45001的起源？
國際勞工組織最新的估計顯示，每天大約有6300人因工作活動而造成死亡，每年的數(shù)字則達(dá)到了驚人的230萬人，而其他因工作造成的受傷事件數(shù)量每年也多達(dá)3億件。這些不僅給員工及其家庭造成了嚴(yán)重的影響，還極大地增加了企業(yè)的負(fù)擔(dān)，這些負(fù)擔(dān)包括員工缺勤、提前退休、保險費用增加等。
盡管有很多職業(yè)健康安全類的文件可以用于監(jiān)管和自愿使用，但是之前ISO從未在此領(lǐng)域發(fā)布過國際標(biāo)準(zhǔn)。2013年，ISO/PC 283在參考了BS OHSAS 18001、ILO-OSH 2001以及其他文件的相關(guān)內(nèi)容之后，開始起草ISO 45001。
ISO 45001并無意替代、增加或更改任何法規(guī)文本和組織的法律要求，它將幫助企業(yè)為員工和在其工作場所內(nèi)的人員提供更加安全、健康的工作環(huán)境，防止發(fā)生死亡、工傷和健康問題，并致力于持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績效。
ISO 45001適用于哪些組織？
所有組織。
無論您的組織是高風(fēng)險的大企業(yè)、低風(fēng)險的小公司、非盈利性組織、慈善機構(gòu)、學(xué)術(shù)科研機構(gòu)、或者政府機關(guān)部門，只要您的組織有人員為其工作、或者因其活動而受到影響，那么您就可以采用系統(tǒng)的方法來管理人員的職業(yè)健康和安全。
應(yīng)用ISO 45001對您有哪些益處？
ISO 45001可以幫助組織改善職業(yè)健康安全績效，并確保為員工提供安全的作業(yè)場所。如：
提高符合法律法規(guī)的能力
降低事故事件的總成本
減少停機時間和生產(chǎn)中斷的成本
降低保險費用
減少誤工和員工離職率
到國際職業(yè)健康安全管理水準(zhǔn)的認(rèn)可
如何應(yīng)用ISO 45001？
ISO 45001可以通過如下方式來加以應(yīng)用：
制定和實施職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)
通過理解組織所處的環(huán)境、需要應(yīng)對的風(fēng)險和機遇，來建立系統(tǒng)的管理過程
進(jìn)行危險源辨識、風(fēng)險評價，并確定必要的控制措施
提升人員的職業(yè)健康安全意識和能力
評價職業(yè)健康安全績效，尋找改善的機會并加以實施
確保工人在職業(yè)健康安全事務(wù)中發(fā)揮積極作用
ISO 45001將在何時正式發(fā)布？
ISO 45001已經(jīng)于2017年11月底進(jìn)入最終草案版投票階段（Final Draft International Standard，F(xiàn)DIS)，如果投票順利，預(yù)計最早將于2018年3月正式發(fā)布。
ISO 45001和其他標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)系？
ISO 45001和其他ISO管理體系標(biāo)準(zhǔn)，如ISO 9001:2015（質(zhì)量管理體系）和ISO 14001:2015（環(huán)境管理體系）一樣采用了高階結(jié)構(gòu)。在制定標(biāo)準(zhǔn)的時候，對其他國際標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容給予了考慮，如OHSAS 18001、國際勞工組織的職業(yè)安全健康指南、國家標(biāo)準(zhǔn)、國際勞工標(biāo)準(zhǔn)和公約。
正是因為提前考慮了和其他標(biāo)準(zhǔn)的融合，等到ISO 45001發(fā)布之后，我們可以發(fā)現(xiàn)它和那些標(biāo)準(zhǔn)、指南和公約和要求是一致的。如果您現(xiàn)在已經(jīng)建立了職業(yè)健康安全管理體系，那么今后切換到ISO 45001就相對比較容易，同時，也便于組織將職業(yè)健康安全管理要求融入和整合到總體的管理過程中去。
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