人力資源管理
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【薪酬績效管理體系】智天下顧問與云南xx煙草專賣局?jǐn)y手,開展六酬管理體系建設(shè)項目
云南xx煙草專賣局希望利用此次項目建立有效的薪酬管理和激勵機制,以實現(xiàn)對目標(biāo)人才的有效吸引、保留和激勵作用。項目于2018年10月15日啟動,于2019年03月...
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【薪酬績效管理體系】江西江鈴xx有限公司戰(zhàn)略性薪酬與考核體系咨詢項目
項目背景 客戶主要經(jīng)營線束和燈具 ; 塑料插接件,是南昌注塑加工公司行業(yè)內(nèi)知名企業(yè)??蛻絷P(guān)鍵問題診斷1、在轉(zhuǎn)為研發(fā)制造銷售型企業(yè)后,沿用過...
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項目背景某投資集團成立于2008年,主營業(yè)務(wù)包括資產(chǎn)管理、項目投資、土地開發(fā)、城市基礎(chǔ)建設(shè)、園林產(chǎn)業(yè)、礦產(chǎn)開發(fā)、物流、貿(mào)易、產(chǎn)業(yè)園開發(fā)等。集團依托資源優(yōu)勢,著力...
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【薪酬績效管理體系】某商業(yè)銀行薪酬體系設(shè)計咨詢項目
項目背景某商業(yè)銀行在近些年取得了很大發(fā)展,實現(xiàn)了第一步走出去,在省會城市建立了分行,在本省及省外重點城市也相繼成立分行,在不斷發(fā)展的同時,也面越來越激烈的競爭環(huán)...
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項目背景某投資集團成立于1993年,是北京市某區(qū)國資委直屬的國有獨資公司,是該區(qū)最主要的大型綜合投融資平臺。主營業(yè)務(wù)包括接受委托、經(jīng)營管理國有資產(chǎn);項目投資。公...
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【薪酬績效管理體系】深圳某科技公司任職資格與薪酬績效體系項目案例介紹
一、客戶介紹該公司創(chuàng)立于2010年,是一家新媒體技術(shù)和解決方案提供商,公司成立以來一直致力于整合運營商、移動終端廠商、用戶及移動內(nèi)容服務(wù)提供商需求,運用自主研發(fā)...
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【薪酬績效管理體系】某環(huán)保企業(yè)績效體系建設(shè)項目案例介紹
一、客戶介紹該公司成立于2002年,為某能源集團下屬企業(yè),業(yè)務(wù)涵蓋大氣處理、固廢處理、污水處理等領(lǐng)域,下屬10余家子公司。公司由集團管理,注冊資本金壹億元,截至...
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【薪酬績效管理體系】某電子工程設(shè)計公司薪酬績效體系優(yōu)化咨詢項目案例介紹
一、客戶介紹該公司是1995年經(jīng)民航局批準(zhǔn)成立的民航系統(tǒng)唯一的機場電子工程專業(yè)設(shè)計單位,主要從事民航機場、辦公樓、高級賓館、寫字樓和高級住所等有關(guān)弱電系統(tǒng)的設(shè)計...
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【培訓(xùn)】智天下顧問為歐菲科技股份提供(HRBP)自我修煉和效能構(gòu)建培訓(xùn)
2018年10月08日,智天下顧問為歐菲科技股份有限公司(HRBP)自我修煉和效能構(gòu)建培訓(xùn),主要內(nèi)容包括人力資源業(yè)務(wù)伙伴...
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普及丨產(chǎn)品運不出去?可能跟這些認(rèn)證有關(guān)!
中國制造的產(chǎn)品要出口到世界其他國家和地區(qū),通常都要符合當(dāng)?shù)氐陌踩J(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)才可以在所在區(qū)域銷售。每個國家和地區(qū)都會制定一套適合當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),以保護(hù)國民安全和環(huán)境...