人力資源管理

• 【薪酬績效管理體系】深圳某生物科技公司崗位、薪酬與績效體系咨詢項目案例介紹

  一、客戶介紹該公司成立于1996年，混合所有制科技型企業(yè)，年產(chǎn)值11億，是中國呼氣檢測技術(shù)領(lǐng)域擁有完整獨立自主知識產(chǎn)權(quán)，集研發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營為一體的高新技術(shù)企業(yè)，...

• 【薪酬績效管理體系】民航某信息技術(shù)有限公司薪酬體系優(yōu)化項目案例

  一、客戶介紹民航某信息技術(shù)有限公司成立于2014年，經(jīng)民航局批準(zhǔn)設(shè)立，注冊資本500萬元，全面繼承并重組了中國民用航空局某研究所20年來在民航機(jī)場信息化建設(shè)領(lǐng)域...

• 【培訓(xùn)】華茂五金全面實施管理干部提升培訓(xùn)，優(yōu)秀主管、采購管理、執(zhí)行力、高效溝通等

         智天下顧問與東莞華茂五金有限公司簽署管理干部提升培訓(xùn)，優(yōu)秀主管、采購管理、執(zhí)行力、高效溝通咨詢輔導(dǎo)協(xié)議，智...

• 【培訓(xùn)】博鵬發(fā)科技股份全面進(jìn)行《核心管理層能力提升與執(zhí)行力訓(xùn)練》項目培訓(xùn)

         智天下顧問與深圳市博鵬發(fā)科技股份有限公司簽署《核心管理層能力提升與執(zhí)行力訓(xùn)練》項目培訓(xùn)協(xié)議，智天下安排資深...

• 各行業(yè)安全帽顏色代表什么身份？

  電力企業(yè)、建筑、石油等行業(yè)的安全帽都有多種顏色，也許有人會認(rèn)為那些五顏六色的安全帽時個人喜好問題，實際上，安全帽并不是“五顏六色，也不是個人喜好，而是有相關(guān)規(guī)定...

• 外企三年，教給我的思維方式

  工作時間越久越發(fā)現(xiàn)，教育背景、學(xué)歷、工作經(jīng)歷這些越來越不重要，而那些看上去虛無縹緲的東西左右著我們，價值觀指引我們往哪兒走，而思維方式，決定了我們能夠走多遠(yuǎn)。和...

• 領(lǐng)導(dǎo)用人：第三位是能力，第二位是態(tài)度，第一位是……

  第三位：能力是基礎(chǔ)看人始終不要只看能力，因為能力有的時候只是人的一個發(fā)展的基礎(chǔ)。有些人可能某方面的能力不是很強(qiáng)，但對自己的幫助和支持卻是很大，同樣可以成為良好的...

• 嘉聯(lián)益于隱賢山莊戶外拓展-智天下顧問

        深圳市智天下管理顧問有限公司策劃嘉聯(lián)益科技（深圳）有限公司于2017年6月30日于東莞常平隱賢山莊進(jìn)行戶外拓展活動。&...